제1회 UT포럼 개최 결과보고

UT동문 여러분, 안녕하십니까,

지난 번 공지해드렸던 제1회 『UT포럼』을 오늘 서울 팔레스 호텔에서 성공적으로 개최하였습니다.

이러한 행사를 통해 동문 여러분들을 자주 뵙고 동문회가 보다 활성화되기를 바랍니다.

오늘 포럼에는 총 27분이 참석하셔서 인사 및 담소를 나눈 뒤최영기 노동연구원 원장님의 유익한 강연과 함께 열띤 토론을 벌였습니다.

아래에 참석자 명단과 강연 요지, 경비에 관한 자세한 사항을 있으니 참고하시기 바랍니다. 그리고 첨부한 파일은 강연자료와 포럼 사진입니다.

앞으로도 다양한 분야의 여러 동문님들을 모시고 유익한 만남의 장을 준비할 것을 약속드리며

동문 여러분의 적극적인 참여를 부탁드립니다.

남은 하루도 좋은 시간 되십시오.

 

감사합니다.

 

『UT포럼』 대표 함정호, 간사 이태규 배상

 

<자료 다운로드> 강연자료, 포럼사진1, 포럼사진2 

    

<참석자 (총27명)>

정재호(LG), 최영기(한국노동연구원), 성병현(다본정보기술)

함정호(도이치 뱅크), 남금천(대진대), 이태규(한국경제연구원)

김재민(한국외대), 김민홍(SK), 김태한(삼성), 정세형(현대경제연구원)

서정선(청양경영), 서은숙(상명대), 홍필기(서울디지털대)

배위섭(세종대), 정필수(한국종합물류연구원), 신홍철(홍익대)

김규한(상명대), 정윤진(아주대), 박정도(프루덴셜투자증권)

이석훈(한국증권연구원), 오혜승(음악학과), 박호정(음악학과)
이재영(한국정보통신정책연구원), 곽노성(동국대), 이현식(GS칼텍스)

장범식(숭실대), 지정삼(PMG Group)

 

<강연 요지 및 토론>

강연 요지 :  - 지속가능한 일자리 창출을 위해서는 사람중심의 경영 패러다임의 확립이 필요

- 단기 수익중심의 경영보다는 고용의 안정성을 높이며 인적자본의 업그레이드 전략 필요

- 사람중심경영의 성공 사례 참조(도요타, 교세라, 유한킴벌리 등)

- 재계, 노동계, 정부의 리더십 혁신을 통해 노사관계 선진화 확립

토론 : 서정선, 곽노성, 장범식, 정재호, 박호정, 이현식, 김재민 동문님의 질의 및 토론

 

<경비>

조찬회의의 총 경비는 \580,000 이며 최영기 동문님과 이현식 동문님이 공동 부담 해 주셨습니다.

두 분의 호의에 다시 한 번 깊은 감사를 드립니다.

참석자 회비로 \230,000 이 거두어졌으며 이 중 \100,000 을 강사료로 지급하였고 잔액은

\130,000 입니다. 잔액은 추후 본 포럼을 위해 소중히 쓰도록 하겠습니다.

 

총 경비 : \580,000 (최영기 동문님과 이현식 동문님 공동 부담)

참석자 회비 : \230,000

강사료: \100,000

잔액 : \130,000